新卒採用向けのサイトおよびコンテンツ制作サービスを開始しました。
若手社員・内定者へのインタビュー、仕事紹介、キャリア・成長事例、企業文化などを取材し、学生が応募判断に使える具体的な情報へ整理します。制作した内容は、採用サイトだけでなくSNSや説明会資料向けの記事・動画としても展開可能です。
「仕事内容が抽象的に見える」「学生に近い若手社員の姿が伝わっていない」「企業文化をうまく言語化できない」「入社後の成長やキャリアをイメージしてもらいにくい」といった課題に対し、取材から企画・編集まで支援します。
価格帯は30〜50万円。
まずSTSデジタルの採用サイト制作事例を知りたい方、現在の採用課題が整理できていない段階の方もお気軽にご相談ください。
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