新入社員の受け入れ体制を整える「新入社員オンボーディング支援サービス」を開始しました。
入社前案内、初日計画、研修計画、面談・フォロー設計、チェックリスト、担当者向け運用までを整理。人事・配属部門・教育担当者が迷わず動ける仕組みを整え、受け入れ品質の標準化を支援します。
料金は10〜30万円です。新入社員の早期戦力化や定着、毎回の受け入れ準備の負担軽減に取り組みたい企業様は、ぜひご相談ください。
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新入社員オンボーディング支援サービス
課題 支援内容 料金 導入の流れ 相談する 新入社員オンボーディング支援サービス 入社初日から、迷わせない。 受け入れを、仕組みに。 入社前後の案内、初日計画、研修...
