同じ内容の記事でも、タイトルや見出しの付け方次第で「読まれるかどうか」は大きく変わります。
社内報は営業資料でも広告でもありませんが、読者の関心を引く工夫が必要です。
この記事では、社内報のタイトル・見出しを考える際の基本ルールと実践のコツを紹介します。

---

タイトルと見出しの役割を理解する

タイトルは「読まれる入り口」、見出しは「内容を整理する地図」のような役割を持っています。
読者が忙しい中でも目に留まるよう、情報を端的に伝えながら、感情を動かす表現を意識しましょう。

項目	目的	注意点
タイトル	読者の興味を引く	抽象的すぎる言葉を避ける
見出し	内容を明確に区切る	構造を整理し、流れをつくる
小見出し	視覚的なリズムを出す	1段落1メッセージにする

タイトルと見出しの設計を意識すると、全体の可読性が格段に上がります。

---

社内報タイトルの基本パターン

タイトルは内容の種類に応じて形を変えると効果的です。
以下のようなパターンを組み合わせると、どんなテーマにも応用できます。

タイトル型	特徴	例
ストレート型	内容を端的に伝える	「新製品プロジェクト始動レポート」
メッセージ型	思いを込めて伝える	「挑戦する文化を、もう一度」
体験共有型	社員の声を軸にする	「私たちが実践したチーム改革の裏側」
問いかけ型	読者に思考を促す	「どうすれば“働きがい”は生まれるのか？」
対比型	意外性や変化を演出する	「紙からデジタルへ、社内報進化の道」

同じテーマでも、表現の切り口を変えるだけで印象が大きく変わります。

---

見出しを作るときの3原則

1. 一文で内容が理解できる
   　→　「〇〇の取り組み」「〇〇が目指す姿」など具体的に。
2. 読者の関心を意識する
   　→　社員にとって“自分ごと”に感じる言葉を選ぶ。
3. 構造的に流れを作る
   　→　H2でテーマを、H3で具体例や証言を示す。

社内報では、見出しの文体を揃えるだけで全体の印象が整います。

---

読まれるタイトルを作る5つのコツ

1. 具体的な名詞や数字を入れる
   　例：「3年目社員が語るプロジェクト成功の秘訣」
2. 感情を動かす動詞を使う
   　例：「挑戦する」「つながる」「支える」「変える」
3. 主語を明確にする
   　例：「営業部が取り組む新しい働き方」
4. ポジティブな言葉でまとめる
   　例：「失敗」より「成長」「変化」「挑戦」など
5. 文字数は25〜35文字を目安にする
   　短すぎると抽象的に、長すぎると伝わりにくくなります。

---

社内報に多いタイトル失敗例

ありがちな表現	問題点	改善例
「社員紹介」	抽象的で印象が残らない	「現場の声を届ける社員紹介リレー」
「プロジェクトレポート」	内容が不明確	「営業×開発が挑んだ新サービス誕生記」
「イベント報告」	報告で終わってしまう	「笑顔がつながる、全社交流会レポート」
「新制度のご案内」	通達のように硬い	「働き方を柔軟にする新制度スタート」

タイトルの印象は、社内報全体のトーンを左右します。
「見出した瞬間に読みたくなるか」を基準に見直しましょう。

---

タイトルと見出しのトーン設計

社内報は、企業文化に合わせたトーンを保つことが大切です。
毎号の企画が違っても、文体や言葉のリズムを統一することで、ブランドとしての一貫性が生まれます。

目的	トーンの方向性	表現例
経営方針・理念共有	フォーマルで誠実	「未来に向けて、一歩ずつ前進する」
社員インタビュー	親しみやすく温かい	「仲間とつくる、あたたかい現場」
イベント・社内活動	明るくポジティブ	「笑顔あふれる〇〇フェス開催」

タイトルのトーンを定義したガイドラインをつくっておくと、複数担当者でも統一しやすくなります。

---

見出しづくりの実践テクニック

• 見出しの中に動詞を入れる
  　例：「支え合うチームの力」「動き出した改革」
• 並列構造を使ってリズムを出す
  　例：「挑戦し、成長し、未来を描く」
• 副題で感情を補う
  　例：「新制度導入の裏にあった現場の声」

視線誘導を意識し、1ページの中に大小の見出しを配置すると、読みやすい紙面になります。

---

まとめ：タイトルで“読みたくなる空気”を作る

社内報の価値は、まず「開かれること」から始まります。
タイトルや見出しは、社員にとっての入り口であり、読む意欲を左右する要素です。
伝えたいことを正確に、そして心地よく伝える言葉選びを意識することで、社内報はより多くの人に届くメディアに育ちます。

関連サービス

社内報の企画から取材・デザイン・発行まで、専門チームが一貫対応します。
サービスの詳細はこちら
https://sts-d.com/lp/company-newsletter-service/