CORPORATE INTERVIEW TRAINING

聞きたいことを、 引き出せる人へ。

課題診断、論理的なインタビューの考え方、話し方、重要な情報の聞き込みを、ロールプレイと個別フィードバックで訓練。
営業・管理職・接客担当者の「聞く力」と「伝える力」を高める、
法人向けインタビュー実践研修サービスです。

課題診断 インタビューの考え方 話し方 重要情報の聞き込み ロールプレイ 個別フィードバック
価格帯 30〜50万円
INTERVIEW PRACTICE LAB
ROLE PLAY
INTERVIEWER 聞き手
01問いを組み立てる
02相手の話を聞く
03重要な情報を深掘りする
INTERVIEWEE 話し手
INDIVIDUAL FEEDBACK実践を振り返り、個別にフィードバック
話すだけではない。聞く力も実践で。

TRAINING VALUE

  • 01情報を引き出す重要な情報を聞き込む力を高める
  • 02分かりやすく伝える相手に伝わる話し方を磨く
  • 03品質を標準化する取材・ヒアリングのばらつきを抑える

CHALLENGE

話し上手になるだけでは、 良いインタビューはつくれない。

インタビューやヒアリングでは、分かりやすく話すことに加え、目的に沿って考え、相手の話から重要な情報を引き出す力が求められます。

ISSUE 01

聞きたい情報まで
たどり着けない

質問はできても、相手の回答を受けて重要な情報をさらに聞き込むことが難しい。

ISSUE 02

説明が相手に
伝わりにくい

伝えたい内容はあっても、話の組み立てや話し方によって理解されにくくなる。

ISSUE 03

取材・ヒアリングの
品質にばらつきがある

担当者によって聞き方や伝え方が異なり、得られる情報の質を揃えにくい。

SOLUTION

課題診断・実践演習・個別フィードバックで、「聞く」と「伝える」を共に鍛える

TRAINING PROGRAM

考え方から実践まで 4つの要素で訓練。

受講者の課題を診断し、論理的なインタビューの考え方、話し方、重要な情報の聞き込みを扱います。知識だけで終わらせず、ロールプレイと個別フィードバックを通じて実践します。

顧客向けインタビュー記事制作や、社内外へのヒアリングで必要となるコミュニケーション力を高める研修です。

01DIAGNOSIS

受講者の課題診断

まず、受講者が抱えているインタビューやコミュニケーションの課題を診断します。

02LOGIC

論理的な考え方

インタビューを組み立てるうえで必要となる、論理的な考え方を扱います。

03COMMUNICATION

話し方・聞き込み

相手に伝わる話し方と、重要な情報を聞き込む力を訓練します。

04PRACTICE

実践演習

ロールプレイに取り組み、実践内容に対して個別フィードバックを行います。

PRACTICE & FEEDBACK

自分の課題を知り、 実践し、振り返る。

課題診断、ロールプレイ、個別フィードバックを通じて、
受講者自身の課題に向き合いながら訓練します。

01
DIAGNOSE

課題を捉える

受講者の課題を診断し、インタビューやコミュニケーションで向き合うポイントを捉えます。

02
ROLE PLAY

実践する

ロールプレイで、話し方や重要な情報の聞き込みを実際の対話として訓練します。

03
FEEDBACK

個別に振り返る

実践内容への個別フィードバックを受け、受講者それぞれの改善点を振り返ります。

課題診断・ロールプレイ・個別フィードバックを、一つの実践研修に。 知識の理解だけで終わらせず、対話の中で訓練

BENEFIT

研修で高める、 3つのコミュニケーション力。

必要な情報を引き出し、分かりやすく伝え、取材・ヒアリングの品質を組織内で揃えやすくします。

DRAW OUT

必要な情報を
引き出す力

相手の話を受け止めながら、目的に必要な情報を聞き込む力を高めます。

COMMUNICATE

分かりやすく
伝える力

論理的な考え方と話し方を学び、相手に内容が伝わるコミュニケーションを目指します。

STANDARDIZE

取材・ヒアリングを
標準化する力

聞き方と伝え方を訓練し、担当者による取材・ヒアリング品質のばらつきを抑えます。

USE CASE

取材にも、 日々のヒアリングにも。

顧客向けインタビュー記事の制作や、社内外へのヒアリングなど、相手から情報を引き出して伝える場面に活用できます。

USE 01

顧客向け
インタビュー記事制作

顧客から記事に必要な情報を引き出し、取材内容の品質を高めたい場面に。

USE 02

社内外への
ヒアリング

業務上のヒアリングで必要な情報を聞き込み、分かりやすく伝える力を高めたい場面に。

FOR YOUR ORGANIZATION

説明力とヒアリング品質を、 組織で高めたい企業へ。

営業・管理職・接客担当者のコミュニケーション力を高めたい企業の、研修企画に携わる方を対象としています。

TRAINING PLANNERS

研修を検討するご担当者

  • 01人事・研修担当者
  • 02営業企画担当者
  • 03人材開発担当者
PARTICIPANTS

受講対象として想定する職種

  • 01営業担当者
  • 02管理職
  • 03接客担当者

PRICE

料金の目安

法人向けインタビュー指導サービスの価格帯です。

CORPORATE INTERVIEW TRAINING

30〜50万円

課題診断、インタビューの考え方、話し方、聞き込み、ロールプレイ、個別フィードバックを扱う法人向け実践研修です。

現在の課題と、研修で高めたい力をお聞かせください。

営業・管理職・接客担当者の説明力、顧客インタビュー、社内外のヒアリングなど、検討中の用途を分かる範囲でお知らせください。

  • 受講者の課題診断
  • 論理的な考え方
  • 話し方・重要情報の聞き込み
  • ロールプレイ
  • 個別フィードバック
研修内容を相談する

FAQ

よくあるご質問

Qどのようなサービスですか?
法人向けのインタビュー実践研修です。受講者の課題診断を行い、論理的なインタビューの考え方、話し方、重要な情報の聞き込みを、ロールプレイと個別フィードバックで訓練します。
Qどのような職種の受講を想定していますか?
営業担当者、管理職、接客担当者を想定しています。説明力やヒアリング品質を高めたい企業の研修としてご検討いただけます。
Qロールプレイだけの研修ですか?
ロールプレイだけではなく、受講者の課題診断、論理的なインタビューの考え方、話し方、重要な情報の聞き込み、個別フィードバックを扱います。
Q顧客インタビューの記事制作にも活用できますか?
はい。顧客向けインタビュー記事制作における、取材・ヒアリングの品質向上を用途の一つとしています。
Q社内外のヒアリングにも活用できますか?
はい。社内外へのヒアリング品質を高めたい場合にも活用できます。
Q料金はいくらですか?
価格帯は30〜50万円です。研修の詳細については、お問い合わせフォームからご確認ください。

CONTACT

聞く力・伝える力を、 どこから鍛えるか整理します。

対象となる職種、現在感じている課題、顧客インタビューや社内外ヒアリングなどの用途を、
分かる範囲でお聞かせください。法人向けインタビュー指導サービスについてご案内します。

受講を想定する職種 現在の課題 研修を活用したい場面
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