人材紹介・人材派遣会社向け 採用サービス広報業務支援
求人企業へ。仕事を探す方へ。
「どんな業務を依頼できるか」と「登録のあと何をするか」。人材紹介・人材派遣のサービスを、求人企業と仕事を探す方それぞれに伝えるWeb原稿・営業資料・事例を制作します。
最初の相談例 法人向けのサービスページ1本、登録の案内ページ1本、派遣・紹介の事例1件。
同じ人材サービスの原稿見本
企業には依頼の準備を。
登録する方には仕事の選び方を。
同じ派遣サービスでも、誰に何を先に伝えるかで構成が変わります。検品・梱包の仕事を題材に、法人ページと登録前の案内を作りました。
架空の派遣サービス食品工場で、包装後の商品ラベルを見て箱詰めする仕事を扱う想定です。
検品・梱包の人員を、ラインの条件から相談
包装後の商品ラベルの確認、箱詰め、出荷先ごとの仕分けなど、依頼したい工程をお聞かせください。繁忙期のみ人手が足りない場合も、必要な時間帯と日ごとの人数を確認し、依頼範囲を整理します。
- 最初にお聞きすること
- 作業工程、勤務時間帯、必要な人数、開始希望日。作業服や入場時の案内など、初日に共有することも確認します。
- 相談後の流れ
- 現場担当者と、就業開始時に伝える手順や現場での連絡窓口をすり合わせます。
ページの案内文例 「依頼したい業務を相談する」
検品・梱包の仕事を探す方へ
食品工場では、包装済みの商品ラベルを確認し、商品を箱に詰めて出荷先ごとに分ける仕事があります。案件ごとの勤務時間、作業内容、作業服や持ち物は、仕事の案内を受ける際に確認できます。
- 登録後にお聞きすること
- 働ける曜日・時間帯、希望の通勤範囲、経験した作業。希望をお聞きし、案内する仕事がある場合は条件をお伝えします。
- 就業を決める前に
- 初日の集合場所、作業服、休憩の取り方など、気になることを担当者へご確認ください。
ページの案内文例 「登録の流れを見る」
貴社のサービスでも、法人向けと登録者向けに伝える情報を整理できます。
自社のサービス案内を相談する制作範囲
法人の相談窓口と
登録の入口を分ける。
サイトを訪れた人が自分向けの情報を見つけられるよう、サービスページ、事例、登録案内をつなぎます。紹介と派遣の両方を扱う場合は、それぞれの工程と窓口を確認します。
求人企業向けのWeb・営業資料
紹介・派遣で相談できる職種や工程、依頼時に共有する条件、支援事例を整理し、営業で使う説明とそろえます。
登録前のページ・FAQ
仕事の探し方、登録後の連絡、条件の確認、就業前の準備について、実際の手順を担当者から伺ってまとめます。
導入事例・取材記事
依頼の背景、候補者や就業者への説明、支援開始後に行ったことを、関係者の確認を経て原稿化します。
お見積もりで確認することページや資料の点数、取材先、掲載素材、原稿・デザイン・実装の範囲、貴社の確認工程。
事例取材から原稿へ
立場の違う声から、
読者が知りたい場面を描く。
法人担当者からは依頼した背景や業務の区切りを、コーディネーターや就業者からは就業前に確認したことを聞きます。公開に同意いただいた情報を使って、法人と登録希望者の判断に役立つ記事へ編集します。
よくあるご質問
登録ページだけでも相談できますか？
登録前によく聞かれる質問や現在の案内をお聞きし、ページ1本で整理できる範囲を確認します。
取材相手がまだ決まっていません。
先に伝えたい職種や支援の事例を伺います。既存資料で分かることと、法人営業・コーディネーター・就業者の誰から聞くとよいかを整理します。
法人の説明と求職者の説明が混ざっています。どこから直しますか？
現在のページと窓口、問い合わせの内容を確認し、最初に分けたい入口と、別々に用意する説明を決めます。
STSデジタルへの制作相談
まず整えたい案内を
お聞かせください。
現行ページのURLや、法人・登録希望者からよく受ける質問があればお知らせください。
相談後に分かること
- 先に整える窓口求人企業向け案内、登録案内、事例のどこから着手するか
- 必要な資料と取材先既存の営業資料や登録案内から使える情報と、現場や担当者に聞く内容
- 見積もりの前提制作する媒体と点数、取材・原稿・デザイン・更新の範囲
採用サービス広報の相談フォーム
現時点で分かる範囲でご記入ください。